Bilan de compétences
Effectuez un bilan de compétences avec Anne Couturier Conseil à Lyon
Le cabinet Anne Couturier Conseil près de Lyon, Limonest et Vaugneray en Rhône, vous invite à faire un bilan de compétences qui permet à tout salarié de réflechir à sa situation actuelle de travail… pour évoluer, retrouver du sens, prendre du recul et peut être éviter un burnout.
Le bureau de rendez-vous est situé à Tassin-La-DEmi-Lune en rez de chaussée sans marche, le parking est facile.
Pour venir en bus : deux lignes de bus : 72 (arrêt Tassin Depéret) et 05 (arrêt Tassin Depéret).
Pour venir en train : la gare Sncf de Tassin sur la ligne de train Lyon-St Paul et l’Arbresle, est à 500 m.
Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, n’hésitez pas à nous contacter : acouturier.conseil@gmail.com
Nous ferons appel si c’est nécessaire à l’expertise de l’équipe Ressource Handicap Formation de la Délégation Régionale Auvergne-Rhône-Alpes avec qui nous avons déjà échangé.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus qui vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle dans le but de réfléchir avant de prendre éventuellement une décision de reconversion professionnelle, et ce pour :
- Vérifier un projet et faire évoluer votre carrière.
- Retrouver du sens dans votre travail.
- Changer de métier et réussir votre reconversion professionnelle.
- Préparer votre seconde partie de carrière qui pourra éventuellement trouver un prologement lors de votre retraite.
- Se redonner confiance et redémarrer après une épreuve.
- Développer votre reconversion professionnelle.
- Réduire le rythme et préparer sa fin d’activité…
- et tant d’autres excellentes raisons !
Son organisation, sa durée ?
Le bilan de compétences est organisé et structuré pour vous permettre de mener une réflexion sur vous-même et vous permettre de vous projeter en fonction de vos domaines d’excellence et de vos disponbilités.
24h réparties sur 3 mois maximum environ en visioconférence ou/et en présentiel. Pour tenir compte de vos contraintes, le planning des rendez-vous est fixé avec vous.
- Entretien avec l’accompagnatrice Bilan 10 à 12 rendez-vous individuel de 2h.
- Passassion du ou des tests, choisis par la consultante en fonction des besoins : évaluation management, profil créateur d’entreprise, …
- Travail personnel de 6 à 20 h selon votre investissement.
- Un rendez-vous de suivi 6 mois après la fin du bilan.
Cette démarche est un droit dont disposent les salariés. Elle est régie par le code du travail, notamment les articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51 et R. 6322-32 à R. 6322-63.
Grâce au bilan de compétences, vous serez en mesure d’identifier le projet réalisable qui vous convient le mieux. Le bilan de compétences peut aussi vous aider à déterminer vos besoins en formation complémentaires.
Pour qui ?
Aucun prérequis.
Toutes les personnenes :
- employés, agents de maitrise, cadres, demandeurs d’emploi
- qui souhaitent devenir ou rester actrices de leur vie.
- qui veulent prendre en main leur futur.
- qui se posent des questions sur leurs compétences, leurs potentiels, leur avenir.
Spécialisée dans le conseil, l’encadrement et l’accompagnement professionnel, notre équipe vous fera profiter d’un bilan de compétences sur mesure.
Nous sommes à votre service tout au long de votre bilan de compétences, pour vous aider à répérer et développer vos atouts professionnels. Nous vous garantissons un coaching professionnel à Lyon adapté à vos besoins près de Tassin-la-Demi-Lune, Limonest et Vaugneray ou encore à distance.
Avec qui ?
Vous souhaitez réussir votre nouveau départ professionnel ? Une coache certifiée spécialisée dans le répérage des compétences et la conception de parcours de formation vous accompagne individuellement ou en groupe pour assurer votre rebond professionnel. Pour faciliter votre évolution, le cabinet Anne Couturier Conseil est adossé à une spécialiste en neurosciences et trois cabinets recrutement.
Dotée d’une expérience confirmée dans l’accompagnement à la définition de projets de différents publics (notamment des salariés, jeunes, demandeurs d’emploi et indépendants), elle vous accueille au sein du cabinet Anne Couturier Conseil aux alentours de Lyon, dans Ouest Lyonnais à Tassin-Demi-Lune près de Limonest et Vaugneray pour vous aider à élaborer votre bilan de compétences et à accroître votre niveau de confiance en vous.
Financement par l’employeur
Vous pouvez bénéficier du plan de formation de la structure avec laquelle vous travaillez pour financer votre Bilan de compétences. Il permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser et évaluer vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.
Pendant le temps de travail ou en dehors de celui-ci, ce bilan peut être réalisé à l’initiative de l’employeur, avec le consentement du salarié au titre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Ainsi, lorsque c’est l’employeur qui est à l’initiative du bilan, il est financé sur le budget formation de l’entreprise.
Financement personnel
Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, en France, vous pouvez financer le bilan de compétences par vos propres moyens.
Si vous décidez de financer vous-même votre bilan de compétences , il peut commencer immédiatement sans solliciter aucun organisme, évitant ainsi le délai d’attente.
Le cabinet Anne Couturier Conseil pratique des bilans classiques et des bilans cadres. Les outils utilisés sont différtents, en particulier au niveau des tests. Le type de bilan qui vous sera proposé conjugera votre parcours professionnel et vos souhaits.
Financement Pôle Emploi
Toute personne inscrite à Pôle Emploi peut faire financer son bilan de compétences, l’objectif principal de ce dernier étant de faciliter un retour rapide à l’emploi.
En effet, Pôle Emploi a mis en place un outil de gestion dématérialisé pour les organismes de formation dans le but de simplifier le circuit des documents et diminuer les délais de décision.
Pôle Emploi décide également, dans certains cas, de l’attribution d’une aide individuelle à la formation (AIF) pour financer les frais pédagogiques. Evoquez l’AIF avec votre conseiller Pôle Emploi.
Financement CPF
Grâce aux € cumulés au titre du CPF (Compte personnel de formation), les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent financer un bilan de compétences en toute autonomie.
Que vous soyez travailleur indépendant, salarié ou demandeur d’emploi, vous êtes titulaire d’un compte personnel de formation. Le CPF est alimenté en euros, sur la base d’un barême relatif à votre durée de travail.
Depuis le 1er janvier 2017, le bilan de compétences peut être financé par vos heures Compte personnel de formation (CPF) selon l’article L. 6323-6 du Code du travail. Ce dispositif remplace le Droit Individuel à la formation (DIF).
Financement FNE Formation
Dans le but d’investir dans les compétences des salariés, les sociétés peuvent bénéficier du FNE-Formation en plus de l’activité partielle, notamment en cas de sous-activité prolongée ou lors d’un arrêt total de l’activité.
Dans ce contexte, tout employeur doit adresser un dossier de demande de subvention à la DREETS (anciiennement appelée Direccte) dont elle relève pour le financement d’un bilan de compétences, et ce, uniquement s’il a des salariés en activité partielle ou en chômage temporaire.
Quel est le prix d’un bilan de compétences ?
Bilan de compétences classique : 2000 € pour 24h d’accompagnement
Bilan de compétences cadre : 2700 € pour 24h d’accompagnement
Bilan de compétences modulaire : sur devis
Que disent celles et ceux accompagnés par Anne Couturier Conseil ?
« Mon but était de définir un emploi qui utilise mes compétences et qui soit compatible avec mes nouvelles contraintes de santé. Je suis content, particulièrement pour l’efficacité et la communication facile. J’ai trouvé les réponses à mes attentes ». PB
« Je suis très satisfait. Les outils utilisés sont clairs, faciles et opportuns. Bonne analyse. » CP
Votre travail personnel ?
Entre les rendez-vous, vous serez acteur : vous mènerez vos réflexions personnelles à partir de trames ou de questionnaires qui vous seront fournis. A un certain stade, vous ferez des recherches documentaires. Votre conseiller bilan vous donnera des pistes dont vous pourrez vous écarter pour affiner vos recherches.
Globalement votre travail personnel représentera entre 6 à 20 heures selon votre investissement.